Σε μεσοσταθμικό «ψαλίδι» της τάξης του 33%, στη μισθοδοσία των εργαζομένων της και, μάλιστα, με μονομερή απόφαση, προτίθεται να προχωρήσει η ΕΒΖ ΑΕ, μετά το ναυάγιο που κατέγραψαν οι διαπραγματεύσεις για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Η σχετική απόφαση εντάσσεται στην προσπάθεια της διοίκησης της επιχείρησης να την επαναφέρει σε τροχιά βιώσιμης λειτουργίας και θα εξεταστεί στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου, που έχει οριστεί για την Παρασκευή 10 Ιουνίου, με σκοπό να εφαρμοστεί ακόμη και στους μισθούς του τρέχοντος μήνα.
«Σε μια εταιρεία που έχει αρνητικά ίδια κεφάλαια 69 εκατ. ευρώ, συσσωρευμένες ζημίες δεκάδων εκατομμυρίων και υποχρεώσεις προς τράπεζες και τρίτους συνολικού ύψους 158 εκατ. Ευρώ, το να πληρώνει, κατά μέσο όρο, ανά εργαζόμενο, 47.800 ευρώ, ετησίως δεν συνάδει. Είναι αναγκαίο να πάμε σε μια συνολική μείωση του κόστους παραγωγής και αυτό περιλαμβάνει και τη μισθοδοσία του προσωπικού, η οποία ανέρχεται σε 718 χιλ. ευρώ το μήνα, για 14 μήνες το χρόνο», τόνισε στο Agronews ο πρόεδρος της ΕΒΖ Χρήστος Ρώσσιος, επιβεβαιώνοντας την πρόθεσή του να εισηγηθεί τη μονομερή μείωση του μισθολογικού κόστους.
«Περιμένουμε να το δούμε να αποφασίζεται και επισήμως και μετά θα τοποθετηθούμε», λέει από την πλευρά του ο πρόεδρος της ομοσπονδίας εργαζομένων, Χριστόδουλος Βαρκάκης, και αφήνει να εννοηθεί πως θα υπάρξει προσφυγή σε ένδικα μέσα και προστασία από το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο για την εργασιακή νομοθεσία.
Πηγή: Αgronews.gr
