Απόφαση καταστρεπτική για τα δημόσια οικονομικά που χρειάζεται να μειωθούν ως προς τις κρατικές δαπάνες για μισθούς και υπηρεσίες. Τελικά προτίμησαν την παλαιοκομματική συνταγή για νέους και επιπλέον διορισμούς.
Εκτός από το μεγαλύτερο Υπουργικό Συμβούλιο, αποφάσισαν τώρα και μεγαλύτερο Δημόσιο. Αύξηση των οργανικών θέσεων σε δημόσιους Οργανισμούς κατά 10%-15% θα προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, για την κινητικότητα στον δημόσιο τομέα.
Αυτό τόνισαν ο υπουργός Παναγιώτης Κουρουμπλής και ο αναπληρωτής υπουργός Χριστόφορος Βερναρδάκης στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, καθησυχάζοντας τους φόβους των συνδικαλιστών περί συρρίκνωσης των Δημόσιων Οργανισμών.
Αναφερόμενος στο νέο σύστημα κινητικότητας, ο κ. Βερναρδάκης ανέφερε ότι αποσκοπεί στον εξορθολογισμό του τρόπου μεταθέσεων και αποσπάσεων των δημοσίων υπαλλήλων. Τη σχετική αρμοδιότητα, όπως είπε, θα έχει η κεντρική επιτροπή κινητικότητας, η οποία θα καθορίζει με διαφανή τρόπο τις μεταθέσεις λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των υπηρεσιών σε συνδυασμό με τα ανάλογα αιτήματα των υπαλλήλων.
Αύξηση οργανικών θέσεων σε δημόσιους οργανισμούς κατά 10-15% προβλέπει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα, όπως τόνισαν ο υπουργός Παναγιώτης Κουρουμπλής και ο αναπληρωτής υπουργός Χριστόφορος Βερναρδάκης στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ
Αύξηση των οργανικών θέσεων σε δημόσιους Οργανισμούς κατά 10%-15% θα προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, για την κινητικότητα στον δημόσιο τομέα.
Αυτό τόνισαν ο υπουργός Παναγιώτης Κουρουμπλής και ο αναπληρωτής υπουργός Χριστόφορος Βερναρδάκης στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, καθησυχάζοντας τους φόβους των συνδικαλιστών περί συρρίκνωσης των Δημόσιων Οργανισμών.
Αναφερόμενος στο νέο σύστημα κινητικότητας, ο κ. Βερναρδάκης ανέφερε ότι αποσκοπεί στον εξορθολογισμό του τρόπου μεταθέσεων και αποσπάσεων των δημοσίων υπαλλήλων.
Τη σχετική αρμοδιότητα, όπως είπε, θα έχει η κεντρική επιτροπή κινητικότητας, η οποία θα καθορίζει με διαφανή τρόπο τις μεταθέσεις λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των υπηρεσιών σε συνδυασμό με τα ανάλογα αιτήματα των υπαλλήλων. Οι οποίοι βέβαια πάντα ζητούν περισσότερες θέσεις εργαζομένων στο Δημόσιο και περισσότερες θέσεις προϊσταμένων και διευθυντών.
